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  • 醫院別的無法評論~可是對員工真的很差!不給開工資,無緣無故扣你工資,獎金也不給開!問為什么,就說醫院臨時決定的!

    ——沈陽普瑞眼科醫院員工說
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    ——深圳樂博樂博教育科技有限公司員工說
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    ——湛江樂爾機器人科技有限公司員工說
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    ——深圳童程童美教育有限公司員工說
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    ——深圳云石科技有限公司員工說
  • 晉升機會:晉升渠道多,制度完善,項目員工有項目員工的晉升渠道,部室員工有部室員工的晉升渠道,較為公平公正。 工作氛圍:大部分都是比較好相處的,整體工作氛圍好,忙工作遠遠大于搞人際關系,大家還是都很大方坦蕩的。 薪酬待遇:對剛畢業的大學生比較有吸引力,崗位工資、績效工資、五險二金、定制工裝等,一般該有的都有。

    ——中國十九冶集團有限公司員工說
  • 西部鐵軍,很出色的企業!

    ——中國十九冶集團有限公司員工說
  • 企業氛圍很好,有出色的企業文化。

    ——中國十九冶集團有限公司員工說
  • 很驕傲是十九冶的一員。

    ——中國十九冶集團有限公司員工說
  • 在冶金行業中占有一席之地,也在不斷發展房建市政項目,前途大好!

    ——中國十九冶集團有限公司員工說
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  • 電話銷售

    中專|招2人| ¥3000-4500

    相關業務知識會有崗前專業培訓1、派駐到建行營業網點、車行、房地產、家居各合作單位從事信用卡專項分期工作;2、向客戶介紹并推廣建設銀行信用卡分期業務,介紹信用卡分期業務各項優惠政策,并根據客戶客戶情況設

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    崗位職責1、協助總經理對公司進行團隊管理;2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;3、隨同總經理出差時,負責總經理的日常行程安排;4、負責醫院、第三終端等市場的自營團隊的管理;5、負責總裁日常經營工作中文

  • 人事總務擔當

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    崗位職責:1、負責員工的招聘,入、離職等手續,建立人事檔案2、員工考勤系統維護、考勤統計3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室區域設備管理4、負責公司文檔的編排、歸檔5、公司團隊活動、員工福

  • 資料室管理員

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    1. 檔案管理2.文件掃描,歸檔

    長春佛吉亞旭陽汽車座椅有限公司

    13薪 補充醫療保險 采暖補貼 定期體檢 高溫補貼 交通補貼 節假日福利 年終獎金 通訊補貼

  • 培訓講師-昆明

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    【崗位職責】 1、負責公司產品講解培訓,講解產品課程,解答疑難問題; 2、負責培訓會議、動銷活動,進行產品推廣; 3、負責培訓區域銷售團隊人員,提高整體銷售學術性; 4、負責監督區域培訓落實工

  • scra

    本科|招2人| ¥180000-240000

    1、依據gcp、公司sop和確定的臨床試驗方案對所負責的研究中心開展監查工作;2、負責立項研究中心項目的進度和質量控制,并及時向項目經理匯報;3、接受項目經理對項目監查的指導和安排,并將監查結果及時反

  • 設備管理員-延吉

    中專|招2人| ¥2000-3000

    崗位職責1)在押運公司人員配合下,按相關要求對atm進行日常清、加鈔,對清、加鈔現金進行領取、上繳; 2)負責atm簡單故障處理、耗材更換補充等; 3負責鈔票的清分整點; 4)負責自助銀行日

  • 京東店鋪電商設計師

    大專|招2人| ¥8000-15000

    對接平臺:京東、當當網等產品類目:步步高家教機、學習機、小天才電話手表等電教產品公司福利:入職提供社保、零食茶歇、健身俱樂部、生日會、團建旅游、不定期聚餐、年度體檢、企業滴滴等福利,團隊年輕溝通簡單,

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  • 百勝中國精品咖啡店店長寧波

    大專|招1人| ¥8000-10000

    3、監督并負責咖啡店內新產品推出及制作程序的要求4、負責咖啡店所有的財務及存款都經過復核、確認5、界定咖啡店的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和??客源。6、對營業額、利潤和人員發展方面分

  • 輕潮男裝服裝店長

    高中|招1人| ¥6000-8000

    崗位職責:1.負責店鋪各項銷售指標及任務的落實及達成;2.負責公司的各項制度和政策在店鋪的落實及執行,包括對員工的培訓及傳達、執行效果跟蹤及改進意見反饋等;3.負責店鋪的日常營運管理,包括店鋪環境衛生

  • 銷售專員

    招2人| ¥2300-3300

    1、負債公司樓盤商鋪,寫字樓租賃工作;2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶;3、做好對客戶的接待、洽談、跟蹤及維護,促成成交;任職資格:1、1年以上相關經驗優先;2、年齡在20—38周歲,高中以上學歷

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