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  • otc代表

    中專|招1人| ¥4500-6000

    主要職責:1、負責otc市場的調研和信息搜集工作;2、負責目標藥店的開發和日常管理工作;完成銷售指標;3、負責所轄藥店的店員教育活動組織;4、在區域組織的社區患者教育推廣活動中承擔組織工作。任職要求:

  • 實施工程師

    大專|招2人| ¥5000-8000

    職位描述 1、承擔項目中軟、硬件系統的部署; 2、培訓用戶,使其能夠正常使用、管理項目所建設的it系統,若用戶在使用系統中遇到問題時幫助其解決; 3、管理系統環境,保障其穩定運行; 4、根據需要參與或

  • 分銷代表

    招2人| ¥7000-10000

    1. 根據部門發展策略和計劃,組織所負責二級分銷商的分銷活動2. 負責二級分銷商的開發、維護及評估,做好所轄二級分銷商結構的規劃及潛力市場的開發3. 負責分管二級分

  • otc銷售

    中專|招1人| ¥2500-6000

    崗位職責1、按分公司整體營銷政策及階段性業務計劃,按步驟落實執行;2、負責分公司產品終端的日常拜訪及維護工作;3、真實、準確地填寫并按時上交各類業務報表;4、負責轄區終端客戶的開發和管理;5、負責市場

    貴州天安藥業股份有限公司

    交通補貼 通訊補貼 專業培訓

  • 威露士淮南業務代表

    大專|招1人| ¥4000-6000

    崗位職責:1.所負責門店產品生動化陳列2.門店客情維護,堆頭、活動談判3.實時檢查門店產品存量,庫存不足及時安排訂貨定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策4.協助上級開發和管理經銷

    威萊(廣州)日用品有限公司

    帶薪年假 彈性工作 績效獎金 節日福利 年終獎金 通訊補貼 五險 專業培訓

  • 淮南所業務員

    高中|招2人| ¥4500-6000

    1.路線圖,客戶拜訪。2.維護公司原有客戶,并開拓新客戶。3.公司產品進店陳列。4.執行通路行銷方案。5.完成銷售目標。任職要求:1.18-40周歲,男女不限,高中及以上學歷2.良好的人際溝通能力,具

  • sqe工程師

    本科|招1人| ¥6000-8000

    工作內容: 1、參與新供應商開發與審核,與其它部門一起對新供應商進行考核打分,確定其是否可以成為合格供應商。 2、負責保障供應商所供原材料的質量,在進料檢驗、生產過程檢驗、客戶抱怨等環節,

    陽光電源股份有限公司

    補充醫療保險 定期體檢 交通補貼 節假日福利 免費班車 年終獎金 通訊補貼 五險一金 員工旅游

  • 水電工程師

    大專|招1人| ¥6000-10000

    任職要求:1、年齡45歲以下、學歷大專、水電安裝相關專業,3年以上相關工作經驗2、熟悉水電安裝相關國家規范及技術規程、熟悉水電安裝施工過程及工藝要求、熟悉水電安裝施工質量控制要點、熟悉水電安裝施工過程

  • 綜合柜員崗-潘集

    本科|招2人| ¥4000-8000

    一、崗位要求(一)全日制本科及以上學歷,專業不限;(二)品行端正,無不良記錄;身體健康,儀表端莊;做地點(三)有較強的責任心、良好的敬業精神和團隊協作能力;二、崗位職責1、受理和辦理日常契約、保全、理

  • 人力行政專員

    大專|招2人| ¥3000-4000

    人力資源管理技能要求:人事行政1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協調工作,做好信

    北京誠智慧中物業管理有限公司

    餐飲補貼 帶薪年假 定期體檢 高溫補貼 節日福利

  • 品類主任

    大專|招2人| ¥3000-5000

    (1)根據公司的銷售任務、貫徹銷售政策,將品類任務分解到每一個人,并領導員工努力達成各項銷售任務 (2)定期對銷售任務的完成情況進行跟蹤、分析 (3)對營業員及促銷員進行業務知識、服務技巧、公司重要文

  • 固網調度

    中專|招2人| ¥1500-2000

    崗位職責:接聽用戶來電報修,負責派發工單、跟蹤系統工單處理進度,統計成表崗位要求:1、中專及以上學歷,1年相關工作經驗;2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有

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