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  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 公司很好,同事和領導都很nice,底薪和提成點都挺高的。

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 招聘電話沒留分機號,打總機沒人接!

    ——東莞柏威金屬制品有限公司員工說
  • 很好

    ——北京新穎高遠電子技術有限公司員工說
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  • 省區經理

    中專|招1人| ¥10000-15000

    1、根據公司市場及銷售策略,制定所轄區域渠道拓展計劃、銷售計劃以及推廣計劃;2、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;3、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、

    仙維娜(廣州)化妝品有限公司

    餐飲補貼 彈性工作 績效獎金 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 助理方案設計師

    大專|招2人| ¥3500-5000

    崗位職責: 協助方案設計師,按時、高質量完成照明設計方案。任職要求:1. 大專以上學歷,設計類相關專業大專以上學歷(環藝、建筑、景觀等)。2. 有照明方案設計經驗者優先考慮,應屆畢業生亦可。3.

  • 醫療設備銷售經理

    大專|招1人| ¥5000-10000

    職位描述:1、負責成都市區各級公立醫療機構醫療設備銷售。2、對公司現有客戶資源進行維護。招聘條件:1、三年或以上醫療設備直銷經驗。2、對公立等級醫療機構各科設備有一定了解,有一定量廠商客戶資源儲備優先

  • 銷售代表

    招2人| ¥4000-8000

    1、按照公司年度工作計劃制定本區域的年、月及周計劃;2、對本區域客戶進行合理劃分及維護;3、拜訪區域內客戶,確定目標客戶,并進行跟蹤;4、對成交客戶制定詳細的維護計劃,解決工程進行過程中客戶提出的所有

  • 央企銷售經理

    本科|招2人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、負責完成目標終端銷量目標;2、負責目標終端質量目標的達成3、負責促銷活動開展及產品推廣目標的達成;4、建立終端檔案,實施分類管理;5、市場信息(銷售、價格、促銷、競品、打假維權等)收集和

  • 采購行政專員

    招2人| ¥6000-8000

    行政助理職責 1.運營管理 1.1負責接待病人、家屬和訪客,接聽來電,收發信件快遞等; 1.2協助維持中心秩序,滿足病人照護需求,并維護接待區整潔有序; 1.3協助護士長確保中

  • 項目經理

    大專|招1人| ¥6000-7000

    responsibility: --developing and expanding chengdu market focus on laser and bending. --developi

    百超(上海)精密機床有限公司

    補充醫療保險 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 高溫補貼 通訊補貼 五險一金 員工旅游 專業培訓

  • 消防項目經理

    大專|招6人| ¥8000-10000

    崗位職責:1、負責消防項目施工計劃的制定,全面進行施工安全、質量、進度管控;2、負責甲方、監理及各單位關系的溝通協調,跟進進度款的回收;3、負責項目竣工驗收及移交工作,配合項目結算及質保。崗位要求:1

    四川建民實業有限責任公司

    餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 節日福利 生日禮金 通訊補貼 午餐補貼 員工旅游

  • 建筑電氣設計師

    本科|招2人| ¥8000-10000

    任職要求:1、電氣自動化及相關專業,本科及以上學歷,2、3-5年以上建筑電氣設計工作經驗,具有典型的項目案例作品,中級以上職稱,熟悉民用建筑電氣設計相關規范;3、具有較強的專業技能,熟練使用相關繪圖軟

  • 外科主治及以上

    大專|招2人| ¥10000-30000

    擔任外科上級醫師,進行科室的業務管理和日常工作管理,熟悉普外疾病的診斷與治療。

  • 測量

    大專|招2人| ¥8000-12000

    1、負責實驗室的管理和員工培訓,保證三坐標測量與實驗室檢驗任務的工作安排;2、按公司體系的要求,對測量體系相關要求進行審核和推進整改,確保體系有效性;3、主導三坐標測量的產品、檢具、夾具的離線編程,確

  • 保潔領班

    大專|招1人| ¥3000-4500

    崗位職責:1、負責保潔班組工作的現場指導、監督管理;2、負責保潔人員的業務管理以及規章制度培訓;3、負責對保潔設備、工具進行全面細致的巡查、記錄、分析并解決問題;按時提出保潔物質的采購。職位要求:1、

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